Управление трудовыми ресурсами Серия: Высшее образование инфо 8449u.

Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирвгузьование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и цвоуряелями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника Пособие предназначено для аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений 061100 "Менеджмент" "Управление персоналом" и других экономических специальностей, а также руководящих работников организаций и кадровиков фирм Авторы Николай Маренков Елена Алимарина.